Talent strategy
人才戰(zhàn)略
優(yōu)秀人才引進
EXCELLENT TALENT INTRODUCTION
本公司擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。本著“敢于創(chuàng)新，穩(wěn)重求進”的精神，大膽引進先進自動化生產(chǎn)設(shè)備，加強生產(chǎn)管理、嚴把質(zhì)量關(guān)，經(jīng)全面改造的公司，以其產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、交貨快捷和價格優(yōu)勢，在激烈的競爭市場中脫穎而出，穩(wěn)步發(fā)展。本司將致力于不斷的改進產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和品質(zhì)，并且不斷的發(fā)展新的產(chǎn)品去保持市場的競爭能力。正朝著現(xiàn)代企業(yè)的方向與時間一同前進。以“真誠、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效”為企業(yè)宗旨，竭誠為各界人士服務(wù)。
招聘職位
工作地點
招聘人數(shù)
薪資待遇
發(fā)布時間
倉管員
4000 - 5000
2025-03-17
1. 遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定 2.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。 3.負責倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫。 4.負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。 5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點。 6.堅持物品先進先出的原則；確保倉庫無任何安全、責任事故； 7.嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 8.5S工作，配合其他部門完成相關(guān)工作等； 9.廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。 聯(lián)系方式：人事部 邱女士 13929506048
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